这按照原则，讨论人事工作，先要和组织部长商量好。

要是组织部长不认同的人选，那就不能提到常委会上去讨论。

可实际工作中，基本上是人为而定。

周训明见大家基本上赞成了，喝了几口茶水后，接着说：“还有，谢峰也不能担任纪委书记了，大家说说，有什么人选？”

许道声马上抓住机会，推荐自己的人选：“我提议绿洲市副市长许林辉担任石鼓市委常委、纪委书记。”

大家明白，对于下面的人事安排，虽然是书记说了算。但是书记也得权衡好关系，让大家推荐的人选，基本上都能用上。不是书记想安排谁就安排谁，更不是书记一人说了算。

要不然，像有的书记，以为自己抓住了人事权，就忽视其他领导的人事表决权，全部按照自己的意愿去办的。后来基本上都被查处了。

那么，周训明安排了石鼓市委书记的人选了，许道声就要抓住市委常委、纪委书记的人选，就是符合这种排排坐，分果果的做法。

一般来说，周训明是要答应的。

可他们想到，周训明不会答应，因为纪委书记必须和市委书记是一条心的。这是两个对立的领导安排的，肯定不会一条心。纪委书记就不会听市委书记的。

周训明当即明确的说：“许林辉同志是该调整一下了。但他不适合这个职务。”