“对于这些老工人。

如果愿意的，我们可以提供免费的培训班，让他们可以在厂子升级改造之后，继续在原先的厂子里面工作。

在培训期间，工资由我们国家承担发放，其他生活补助也会有。

但是培训时间要进行限制，不能无限制的让老工人待在培训班里面，具体时间由不同的培训部门自己设立。

如果无法回到原先的岗位。

那可以转到一些难道较低的岗位。

比如从二线生产岗，转到三线岗位，从事物业，后勤，服务，运输等工作。

如果有一些老工人不愿意学习的。

那我们可以给这些人被内退。”

“内退是什么？”贵族商人好奇的问道。

“就是内部退休。

退休这个概念你可能还不清楚。

意思就是一些工人年纪大了，不是都会从工作岗位上退下来嘛。

那我们就提前让他们退下来。

但是在接下来的五年内，他们无需工作，依旧可以领取五成左右的基本工资。

这一部分的基本工资由你们代为支付。

不要担心。