说实话，如果当初姚元亮发表的是这篇，她非但不会针对，反而会很高兴。

有问题指出问题，不管怎么批评，宋幼湘和全体器械厂领导职工都会虚心接受，而不是像姚元亮那样，不经仔细调查，随便抓住漏洞就去抨击，把手里的笔当成武器。

“大家都看一看，有不同意见踊跃发言。”宋幼湘让廖秘书复印了几份，分发下去。

程杨的文风犀利，比起姚元亮来，有过之而无不及，但程杨的文章只会让人羞愧，不会让人恼怒。

因为大部分问题，都是切实存在的。

程杨是个外行，但他能看出问题，证明器械厂确实有做得不到位的地方，具体问题需要讨论论证，但该整改的必须要整改到位。

文章详细指出来漏洞和他观察到的具体事件，也都要责任到人。

除了程杨提出的问题，宋幼湘也提出自己的意见。

器械厂到了定自己主要方向的时候，现阶段专精一个方向，远比散乱的什么都做，什么都生产要好，也就是说，要找准自己的定位。

宋幼湘希望，有一天能把器械厂做到，在所有医生的认知中，某一样医疗器械，就认器械厂的品牌。

一旦找准定位，之后的研发和资源，会最大限度地放到这个点上。

这个大方向怎么定，大家一起讨论。

当然，一个时长几小时的会议肯定是讨论不出来结果，宋幼湘不着急，等她出差回来能有个大致就行。

……

这次出差，除了去厂家考察的任务，宋幼湘还给武明远写了信，约了要见面。